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Medicina del Lavoro

La medicina del lavoro è quella branca della medicina che si occupa della prevenzione, della diagnosi e della cura delle malattie causate dalle attività lavorative.

Ogni azienda o datore di lavoro, dopo aver effettuato la Valutazione dei Rischi prevista dal Decreto Legislativo 81/08 (cosiddetto "Testo Unico sulla Salute e Sicurezza del Lavoro") qualora siano presenti rischi per i quali la legge prevede la sorveglianza sanitaria, deve nominare un medico del lavoro o medico competente per la Salute e Sicurezza del Lavoro. Tale ruolo può essere svolto da medici specialisti in Medicina del Lavoro.

Inoltre, secondo quanto definito nell’art. 2, lettera m del D.Lgs.81/08, il medico competente deve visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta l’anno con cadenza differente sulla base della valutazione dei rischi.

L’indicazione di periodicità differente viene comunicata al datore di lavoro ed annotata nel documento di valutazione dei rischi (art. 25, comma 1, lettera l, D.Lgs 81/08).
C’è la possibilità che il sopralluogo venga sostituito o integrato con la visione dei piani di sicurezza per i cantieri di durata inferiore ai 200 giorni lavorativi e dove il medico abbia già effettuato sopralluogo in altri cantieri gestiti dalla stessa impresa aventi caratteristiche analoghe e (art. 104, comma 2, D.Lgs 81/08).

La S.I.S. S.r.l. con l’obiettivo di supportare i propri clienti all’adempimento di tutto quanto previsto dal D. Lgs. 81/08, attraverso la collaborazione diretta con il Medico Competente, offre ai propri clienti:

  • Nomina Medico Competente
  • Sopralluoghi
  • Stesura Protocollo Sanitario
  • Visita di medicina del lavoro
  • Esame posturale
  • Ecg
  • Audiometria
  • Spirometria

 Esami di laboratorio:

  • Funzionalita’ renale
  • Funzionalita’ epatica
  • Emocromo
  • Glicemia
  • Visita oculistica (se prevista dal protocollo)

Tutte queste attività potranno essere erogate direttamente presso la sede del Cliente o presso la struttura del Medico Competente; a seconda delle esigenze organizzative dell’Azienda.

 

 Contattaci per maggiori informazioni, senza impegno.

Saremo lieti di offrirti tutta l’assistenza necessaria per gli adempimenti legislativi cogenti.

 

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